如今的木门市场日趋激烈,而这场市场群雄逐鹿赛恐怕会一直持续下去,就如一场马拉松之赛,这必然会考验到企业的耐心和毅力,而木门企业要想在激烈的竞逐中脱颖而出,就必须不断提升自身的实力,突出自己的特色价值,在白热化的竞争中岿然不动。所以说木门企业需要
如何提高木门企业竞争耐力
业内人士表示,企业越大越需要竞争耐力,而不是竞争爆发力。提到耐力,让我们联想最多的就是“长跑”。长跑运动比的就是耐力,拼得也是实力。做企业就类 似长跑运动,既不是过把瘾就死的“潇洒走一回”,也不是如流星般划过天际的昙花一现。做企业,应该是一场只有起点,没有终点的竞争,比的就是谁活得最久, 走得更远,剩者为王。因为除具备饱满干劲和爆发力之外,现阶段以及之后的发展,更需要能够保持鲜活、持久的竞争力,也就是竞争耐力,这是木门企业主动适应 经济发展新常态必备的重要能力之一。
唯有全面发展才能稳中求胜
其实,有竞争力的 耐力不仅是靠单纯的坚持,始终如一的贯彻,还需要持续创新、应变求异。因此,木门企业应持续增大自己的竞争耐力,在耐力、信念、健康、恒心等方面持之以恒 的做足功课,并本着耐力制胜之道,多做利于培育和壮大竞争耐力的举措,如此才能在激烈的市场竞争中保持自己的独特“气质”。业内人士建议,木门企业应该从 以下几方面着手:
其一,让企业持续盈利。这是一种能力,也是竞争耐力的重要表现和组成。企业的生存根本是盈利,否则存在也没有意义。但在市场竞争白热化下,如何在产品因同质化而挥舞价格屠刀之际,如何在成本高涨、市场不振的逆境中实现活下去、强起来,也是一种耐力的比拼。
其二,强化企业管理。管理方面的差距一直是国内木门企业的弱项,然而在木门行业,有些企业却悄悄患上了“大企业病”,这是十分危险的。管理是企业永恒的主题,管理出效益是永恒法则,学习借鉴国际先进管理理念,消化、吸收再创新,使管理成为增强企业竞争耐力的主能量。
其三,企业持续创新。创新是企业发展的不竭动力,创新驱动是转型升级、增强竞争耐力的新动能,创新思维,必须围绕新常态的重点任务,从市场经济的要求出发思考问 题、解决问题。国内木门企业面对创新短板,却肩负打造升级版、强国梦的重任,唯有全力开启创新驱动之轮,才能完成此重任。
未来的木门市场只会更加激烈,木门企业要想在这场马拉松赛中坚持下来,就必须先不断锻炼自己,强健“体魄”,才能跑的更远!